presentacion unidad 2

Act. 4 IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES "DULCERÍA MONTESCA"

SE DESARROLLO UNA INVESTIGACIÓN EN LA DULCERIA MONTESCA EN LA CUAL SE ANALIZO SU TÉCNICA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL POR LO CUAL EN EL SIGUIENTE ENLACE SE DETALLA LA INFORMACIÓN RECOPILADA DE ESTA GRAN EMPRESA SITUADA EN LA CIUDAD DE MATEHUALA, SAN LUIS POTOSÍ

http://es.slideshare.net/franciscodcontreras/act-4-implementacionde-nuevos-diseos-organizacionales-dulcera-montesca.

APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

Observando el mapa se podrán dar cuenta de las diferentes formas del aprendizaje organización ademas en los diferentes enlaces que se les proporciona encontraran mas información detallada sobre este tema tan importante para una organización.

BIBLIOGRAFÌAhttp://es.wikipedia.org/wiki/Aprendizaje_organizacional
http://www.gestiondelconocimiento.com/conceptos_aprendizajeorganizativo.htm

Act. 3 técnicas modernas

TÈCNICAS DE APRENDIZAJE.

El ciclo de aprendizaje que propone David Kolb parte del hacer (acción humana), a la que sigue una reflexionan acerca de las circunstancias y el resultado de la acción, se abstraen sus principales características o significados compartidos para crear el nuevo conocimiento y, si se toma una nueva decisión que modifica la acción original, con lo que se ha logrado el aprendizaje al mostrar una nueva conducta propicia a la adaptación y dirigida  el nuevo objetivo.

Charles Handy hace surgir el aprendizaje a partir de preguntas, problemas o necesidades de las personas, grupos u organizaciones, las cuales dan lugar a nuevas ideas, a manera de respuestas que se ponen a prueba y, mediante la reflexión, se identifican las mejores soluciones y se logra el aprendizaje.

HOY EN DIA EXISTEN DIFERENTES TECNICAS DE APRENDIZAJE COMO LO SON:

1. outsourcing
2. COACHING
3. EMPOWERMENT
4. BENCHMARKING
5. DOWNSINZING

ATREVES DEL SIGUIENTE LINK PODRÁS TENER UNA MEJOR INFORMACIÓN ACERCA DE CADA UNA DE LAS MENCIONADAS TÉCNICAS. 

http://es.slideshare.net/franciscodcontreras/act-3-tcnicas-modernas

Act. 1 IMPLANTACIÓN DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES

El alumno organizado  colocará los siguientes temas elaborados en PP. a.      Implantación de nuevos diseños organizacionales. b.      Saber cuándo re diseñar. c.        Proceso de implantación.

Para ello en el siguiente enlace podrás encontrar toda la información relacionada a los temas anteriormente solicitados esperemos sea de gran ayuda para ti.

http://es.slideshare.net/franciscodcontreras/act-1-implantacin-de-nuevos-diseos-organizacionales